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　　1、對參加面試的單位做充分的了解，找到途徑談?wù)撛撔袠I(yè)、公司有關(guān)的話題。2、態(tài)度端正，不卑不亢，自信大方。3、注意自己的儀容儀表，穿著一定要干凈，大方得體，不化不合時宜的妝容。4、在面試過程中要注意禮貌，禮貌是對面試官的尊重，同時也是面試官對面試者的認識的第一印象。

　　面試前需要仔細了解對應(yīng)企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試某個崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。

　　在面試的時候，需要自信、穩(wěn)重與大方。作為一個職場工作者需要的不僅僅是專業(yè)的理論知識，還需要有一定的應(yīng)變能力，在面對問題的時候臨危不亂，依然能井井有條的將事情安排妥當，有這樣的自信、穩(wěn)重和大方，就是企業(yè)單位需要的人才。

　　注意自己的儀容儀表，穿著需要大方得體。女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡一點的妝，男生頭發(fā)也不要太長，走路或者站著的時候一定要挺胸抬頭。

　　面試的時候需要注意自己的禮貌問題，在面試官對你提出一些建議的時候，要說聲謝謝指導(dǎo)，面試結(jié)束的時候，要與面試官微笑點頭致意，尊重面試官，因為尊重別人就是尊重自己。

　　在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要為自己添加華麗的外衣，因為你的簡歷都在面試官那里，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹也不要太嚴肅，輔以適當?shù)闹w語言。

　　面試的流程

　　1、面試前階段：此階段主要包含電話預(yù)約、發(fā)送面試邀請。

　　2、面試階段：面試階段包括前期的證件查閱、基礎(chǔ)信息填寫、各類筆試測試、HR初面、二面等。

　　3、面試后階段：這一階段一方面是公司審核、評選出合適的人才，最后通知求職者是否被錄用，另一方面也是求職考慮公司是否合適自己的階段。

　　面試流程禮儀

　　遵約守時是最基本的禮儀。應(yīng)邀赴約時，一定要按通知的時間到達面談地點，或不妨提前一刻鐘到達面談場所附近，熟悉情況，進一步作好面試前的思想、心理準備。到達用人單位后，應(yīng)主動向接待人員問好。若需要填寫表格，字跡力求工整、清楚。

　　等候時注意坐姿。輪到你面談時，先敲門，得到允許后方可進去。進門后，如果主談人向你伸出手來，你要同他(她)熱情握手。通常讓招聘者先開口，你的答話應(yīng)吐字清楚，把握重點，準確客觀，態(tài)度要熱情、坦誠。答話時，眼睛看著主談人及其助手，應(yīng)自信、冷靜、沉著，不要浮躁、緊張、膽怯。