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　　辭職后處于靈活就業(yè)狀態(tài)如何參加養(yǎng)老保險

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況，自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

　　繳費基數(shù)：

　　參保人員可在本省規(guī)定的個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，繳費比例為20%，可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費，繳費全部由個人承擔(dān)。

　　待遇：

　　以靈活就業(yè)人員身份參保，繳費比例雖然比企業(yè)職工低一些，但享受的待遇與企業(yè)職工是一樣的。靈活就業(yè)人員達到國家規(guī)定的退休年齡，且滿足基本養(yǎng)老保險最低繳費年限條件的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　辦理材料：

　　以個人身份參保的人員，辦理社會保險登記時需填報《參加基本養(yǎng)老保險人員情況表》，并提供以下證件和資料：

　　(一)身份證件;

　　(二)戶口簿；

　　(三)登記前曾在其他統(tǒng)籌地區(qū)參保的，還應(yīng)提供原參保所在地社保機構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移表》；

　　(四)與單位解除勞動關(guān)系的，還應(yīng)提供相關(guān)證明；

　　(五)省、自治區(qū)、直轄市社保機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。

　　養(yǎng)老待遇的條件

　　參保人年滿60周歲且繳費滿15年及以上的從年滿60周歲的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金，繳費不滿15年的可一次性補足到15年。其中，在各區(qū)縣(自治縣)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度試點時，已年滿45周歲、不滿60周歲的人員，可選擇不補足15年;

　　超齡人員可按現(xiàn)行個人繳費檔次一次性補繳養(yǎng)老保險費，從完清補繳養(yǎng)老保險費的次月起按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。補繳年限不低于15年，補繳養(yǎng)老保險費不享受政府繳費補貼。